Кому положен социальный работник бесплатно

С возрастом способность работать и обслуживать человека себя уменьшается, и с определенного возраста они нуждаются в уходе.

Ситуация может сложиться так, что у пенсионера нет близких, которые могли бы ухаживать за ним. Тогда нормы законодательства предусматривают возможность воспользоваться услугами, которые оказывают социальные работники, приглашаемые через соцзащиту для пенсионеров.

Кому положен соцработник по уходу за пожилыми людьми?

Решение о выделение для помощи пенсионеру социального работника принимает специальная комиссия, которая находиться в органах социальной защиты населения.

Она рассматривает заявления, поступившие от лиц пенсионного возраста, то есть женщинам 58 лет, мужчинам 63 лет.

Главным условием предоставления социального работника, является отдельное проживание пенсионера, нуждающегося в помощи. То есть по указанному адресу он должен жить один и при этом нуждаться в оказании помощи.

Необходимость в получении помощи выражается в невозможности самостоятельно передвигаться, осуществлять самообслуживание, обеспечивать жизненно важные потребности.

Также учитывается размер дохода, который получает нуждающийся в помощи человек. Поэтому при обращении в соцзащиту, нужно будет предоставить справку о доходах.

Обязанности социального работника по уходу за пенсионерами

Какие именно обязанности должен выполнять соцработник, определяются на основании обследования условий жизни пенсионера и определении помощи, которую нужно оказывать.

Существует перечень гарантированных услуг, которые предоставляют социальные работники для пенсионеров на бесплатной основе и дополнительные обязанности, оказываемые этим помощником за определенное вознаграждение.

В гарантированные услуги включается:

  • посещение пенсионера регулярно в установленные дни с целью получения информации об имеющихся у него потребностей;
  • приобретение и доставка продовольственных и промышленных товаров, лекарственных препаратов;
  • приготовление пищи для нуждающегося пенсионера;
  • помощь в уборке дома, сдачи вещей пенсионера в ремонт, химчистку и т. д.;
  • сопровождение его в медицинские учреждения – поликлинику, больницу;
  • помощь в оформлении, отправке и получении корреспонденции, газет и журналов;
  • помощь в оплате коммунальных услуг;
  • поддержка психологического характера (проведение бесед, советов);
  • помощь в оформлении льгот, путевок в санатории, получении пенсии;
  • вызов скорой помощи и врача, и нахождение с пенсионером до их приезда;
  • помощь при вызове «социального такси», сопровождение на выставки, в театры и т. д.

Дополнительные обязанности

Дополнительные услуги оказываются соцработником на основании заключенного договора на платной основе. Размер ее значительно ниже общерыночных цен.

В данный перечень входит:

  • стирка на дому как вручную, так и с использованием стиральной машинки;
  • глажка белья;
  • стрижка;
  • помощь в огороде;
  • помощь при уборке двора;
  • мытье окон, ковров, стен, потолка;
  • ремонт помещения;
  • помощь в заготовке дров;
  • услуги оздоровительного характера – массаж, физиотерапия и т. д.;
  • приготовление еды из продуктов пенсионера.

Можно ли получить бесплатную социальную помощь?

Во время подачи документов на найм социального работника, пенсионер должен предоставить справку о размере пенсии.

На основании нее определяется достаток гражданина и необходимость в оплате услуг соцработника. Так, если размер пенсии не превышает 1,5 размера прожиточного минимума региона, то соцработник будет предоставлен бесплатно.

Кроме этого необходимо помнить о том, что все необходимые принадлежности, продукты, бытовая химия и т. д., которые требуются пенсионеру для жизнедеятельности, соцработник приобретает только за счет самого пенсионера.

Куда обратиться для найма соцработника для пожилого человека?

Если у гражданина появляется необходимость в привлечении соцработника, он должен обратиться в орган соцзащиты по месту проживания.

Также процедура как получить помощь государственного социального работника пенсионеру включает заявление, оформленное в письменном виде.

Также к нему требуется приложить пакет документов:

  • справка из поликлиники о том, что пенсионер не имеет заболеваний, препятствующих найму соцработника;
  • паспорт заявителя либо уполномоченного представителя;
  • справка из Пенсионного фонда, подтверждающая размер пенсии;
  • справка из ЖЭУ о составе семьи.

Приняв заявление, к пенсионеру выезжает специальная комиссия, которая анализирует ситуацию и определяет перечень требуемых услуг.

В каких случаях в социальной помощи могут отказать?

Отказом от предоставления социального работника при подаче документов может стать:

  • предоставление неполного пакета документов;
  • предоставление документов, у которых срок действия уже истек, либо в документы внесены не заверенные подчистки, приписки, исправления и т. д.
  • сокрытие определенных сведений либо предоставление ложных;
  • наличие медицинских противопоказаний, в том числе бактериальных и вирусных болезней, алкоголизм, туберкулеза, психических расстройств и т. д.

Уже действующий договор с социальным работником может прекратиться по следующим причинам:

  • окончание периода предоставления услуг в соответствии с программой;
  • нарушение гражданином условий договора;
  • нарушение правил поведения пенсионеров и инвалидов разработанных органами соцзащиты;
  • выявление в процессе предоставления услуг медицинских противопоказаний;
  • на основании решения суда о прекращении действия договора;
  • осуждение получателя услуг к лишению свободы.
Всё об алиментах